Como Chegar Lá

 ..."As estimativas são de que, em 2011, 12 milhões de brasileiros (o dobro de cinco anos atrás) prestem concursos públicos para concorrer a 70.000 vagas oferecidas apneas na esfera federal. A quantidade de empregos multiplica-se por sete quando se somam as oportunidades abertas pelos estados e municípios. Nunca tanta gente quis ser empregado do estado. O número de funcionários públicos também aumentou nesse período. Hoje, nas esferas federal, estadual e municipal, incluindo as estatais, eles somam 10,2 milhões de pessoas, contra 8,9 milhões em 2006. O que atrai tantos candidatos para os concursos, primariamente, são os salários cada vez mais polpudos. Em 2000, os vencimentos médios de um servidor público federal eram de pouco mais de 4000 reais. Hoje, estao perto dos 7000 reais - um aumento de 75%. Os valores da iniciativa privada nem sequer chegam perto disso. Em 2000, um trabalhador com carteira assinada recebia, em média, 1400 reais. Atualmente ganha 1500 reais. Quando se examina cada carreira isoladamente, tem-se uma melhor noção de como o serviço público é tentador. Oito anos atrás, um Auditor Fiscal da Receita Federal tinha um salário de 5300 reais. Hoje, ele começa com 13600 reais. É mais que o dobro. No mesmo espaço de tempo, o salário inicial de um perito criminal da Polícia Civil do Distrito Federal pulou de 7200 para 13400 reais."

..."A vantagem inicial é que a seleção para os cargos públicos é extremamente democrática: não faz discriminação de idade, condição social, sexo ou cor de pele - o que nem sempre ocorre no setor privado. O sucesso, porém exige do candidato meses de estudos debruçandose sobre os temas indicados pelos editais, os textos que contêm as regras dos concursos e o conteúdo que será aplicado nas provas."

..."Os concursos públicos representam um funil ainda mais rigoroso do que o vestibular, principalmente aqueles que exigem aptidões especiais que não se aprendem nos bancos escolares. Muitas vezes, apesar de enorme diferença entre a quantidade de vagas oferecidas e o número de candidatos a elas, não se conseguem aprovações em número suficiente para preenchê-las. Tome-se como exemplo o último concurso promovido pela Polícia Federal, um dos orgãos cujos cargos são mais almejados, para agente e escrivão, realizados em 2009:

• 114.747 candidatos se inscreveram;
• 1.760 foram selecionados para as provas psicotécnicas e físicas - corrida, barra, salto em distância e natação;
• 653 passaram para o curso de formação na Academia Nacional de Polícia, em Brasília, que dura quatro meses e meio e inclui aulas de inteligência, investigação, tiro e defesa pessoal. Nesse período, o candidato recebe metade do salário que receberia se já estivesse trabalhando na PF;
• 518 (menos de 600 vagas oferecidas) foram aprovados e se tornaram policiais federais."

Fonte: Revista Veja - Edição 2225 - 13 julho 2011